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Angelika Hochrein
Personalmanagement – Recruiting, Ausbildung, Onboarding
Michelle Helbling
[email protected]
07144 8377207
Personalmanagement – Recruiting, Ausbildung, Onboarding
Alexandra Antoniadou
[email protected]
07144 8377214
Personalmanagement – Recruiting, Ausbildung, Onboarding
Von links nach rechts: Angelika Hochrein, Michelle Helbling, Alexandra Antoniadou, Fabrizia Schlatterer
Alexandra Antoniadou
[email protected]
07144 8377214
Personalmanagement – Recruiting, Ausbildung, Onboarding
Angelika Hochrein
Personalmanagement – Recruiting, Ausbildung, Onboarding
Michelle Helbling
[email protected]
07144 8377207
Personalmanagement – Recruiting, Ausbildung, Onboarding
STERN als Arbeitgeber
Als unabhängiges, verantwortungsbewusstes Familienunternehmen begeiSTERN wir seit über 75 Jahren Menschen für das Leben im Freien. Um diese Vision auch zukünftig so erfolgreich wie bisher zu verfolgen, setzen wir auf ein qualifiziertes und motiviertes Team.
Wir schätzen die Individualität jedes Einzelnen und fördern eine Kultur, die Raum für persönliches Wachstum und Entfaltung bietet. Die vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ermöglichen es uns, den sich kontinuierlich verändernden Anforderungen unserer Branche besser gerecht zu werden.
Arbeitskultur mit Wohlfühlfaktor
Wir schaffen ein positives Betriebsklima. Wir sind davon überzeugt, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld entscheidend für die Zufriedenheit und Produktivität unserer Mitarbeitenden ist.
Deshalb bieten wir unter anderem:
- Ruhebereich, ausgestattet mit Büchern und Loungemöbeln, für eine entspannte Mittagspause oder kreatives Zusammenarbeiten
- Subventioniertes Mittagessen mit einer breiten Auswahl an Speisen
- Eis-Flatrate während der Sommermonate
- Tischkicker für eine unterhaltsame Auszeit
- Kostenfreies Obst, Kaffee und Wasser
- Zugang zu Mitarbeiter-Rabatten über "Corporate Benefits"
- Überdachte, abschließbare Rad-Lounge
- Freies Mitarbeiter-WLAN
- Verschiedene Mitarbeiterevents, wie unser großes Sommerfest oder die Weihnachtsbaum-Aktion
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Dank Flex-Office können Sie Ihre Arbeit von zuhause aus erledigen – denn virtuelle Teamarbeit ist bei uns etabliert. Darüber hinaus bieten wir eine Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten an, damit Sie Ihren Arbeitstag an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen können.
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Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelungen
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Flex-Office für mobiles Arbeiten auch von zu Hause aus
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Bereitstellung der technischen Ausstattung und Infrastruktur
Karriere machen – individuell auf Sie zugeschnitten
Das Personalmanagement unterstützt und entwickelt individuelle Möglichkeiten für Laufbahn und Karriere. Dabei begleiten wir Auszubildende, Fach- und Führungskräfte gleichermaßen. Mit einem transparenten und strukturierten Karrieremodell zeigen wir unseren Mitarbeitenden klare Entwicklungspfade auf, identifizieren individuelle Karriereziele und fördern interne Aufstiegschancen.
Moderne Büros, die inspirieren: Innovation und Kommunikation im Fokus
Unsere modernen Büros sind der Schlüssel zu einer dynamischen und produktiven Arbeitsatmosphäre. Wir verstehen die Bedeutung einer zeitgemäßen Arbeitsumgebung und investieren kontinuierlich in erstklassige Einrichtungen.
Unsere Büros sind nicht nur ein Raum zum Arbeiten, sondern gleichermaßen ein Ort des Austauschs. Wir leben eine Kultur der offenen Tür, die den abteilungsübergreifenden, spontanen Austausch unter unseren Mitarbeitenden fördert. Diese Offenheit ermöglicht es Teammitgliedern, Ideen zu teilen, Fragen zu stellen und voneinander zu lernen – ganz gleich, welcher Hierarchieebene sie angehören.
Zudem fördern wir das papierlose Arbeiten, angefangen bei einem digitalen Bewerbermanagement über die digitale Personalakte bis hin zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit – ob im Büro oder remote.
- Klimatisierte Räume, die das Arbeiten bei angenehmen Temperaturen das ganze Jahr über ermöglichen
- Moderne Technik-Ausstattung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, effizient und produktiv zu arbeiten
- Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle, um individuellen Komfort und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten
- Intelligente Beleuchtung für eine optimale Ausleuchtung des Arbeitsplatzes
- Pflanzen in unseren Büros und Aufenthaltsräumen sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre
Erfolgreiche Logistik beginnt mit erstklassiger Ausstattung
Die Arbeit, die unsere Mitarbeitenden im Lager und der Logistik leisten, wird von unseren Kunden seit vielen Jahren ausdrücklich geschätzt und ist Teil des Qualitätsanspruchs, den wir vertreten. Damit das so bleibt, unterstützen wir auch hier unsere Mitarbeitenden:
Wir stellen hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung, beginnend bei „vernünftigen“ Handschuhen bis hin zu gut ausgestatteten Staplern. Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung für Sommer und Winter inkl. Reinigungsservice werden gestellt und sind ebenso selbstverständlich wie zweckmäßig eingerichtete Umkleideräume, saubere Duschen, Seife und Desinfektionsmittel.
Showroom
Unser Showroom in Affalterbach ist das Herzstück unseres Unternehmens. Auf über 800 Quadratmetern Innenfläche und 400 Quadratmetern Außenbereich setzen wir unser Sortiment gekonnt in Szene und bieten unseren Kunden Inspirationen für eine erstklassige Präsentation.
Unser Showroom dient nicht nur als Ort für Gespräche mit unseren Handelspartnern, sondern auch als optimale Anlaufstelle für neue Mitarbeitende, um unser breites Produktsortiment im Rahmen ihres Onboarding kennenzulernen.
Werfen Sie einen Blick in unseren STERN Showroom.
Nachhaltigkeit bei STERN: Verantwortung für Mensch und Umwelt
Nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften ist für uns von hoher Bedeutung. Das beginnt bei der Auswahl der Materialien unserer Produkte, über unser Bekenntnis zur WIN-Charta bis hin zu „kleinen“ Maßnahmen, wie einem optimierten Abfallmanagement.
Nachhaltigkeit ist bei uns ein kontinuierlicher Prozess. Erfahren Sie mehr über das Thema Nachhaltigkeit bei STERN.
Gesunde Mitarbeitende, starke Leistung: Unser BGM in Aktion
Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) verfolgen wir das Ziel, das individuelle körperliche, psychische und soziale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu erhalten, zu erreichen und zu steigern. Hierfür bieten wir eine Vielzahl an Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Stressmanagement und Teamevents an.
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Jährliche Gesundheitswoche mit Gesundheits- und Fitness-Tests, Massagen und anderen gesundheitsfördernden Angeboten
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Bike-Leasing per Entgeltumwandlung
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EGYM-Wellpass für den Zugang zu vielen Fitness- und Yoga-Studios, Schwimm- und Freizeitbädern und vielem mehr
Ausbildung bei STERN
Die Ausbildung junger Menschen ist ein wichtiger Bestandteil der STERN-Zukunftssicherung. Deshalb schaffen wir mit vielen Maßnahmen und Angeboten lernförderliche Bedingungen – gestützt auf ein Team von Ausbildungspaten aus allen Abteilungen. Wir entwickeln neue Lern- und Arbeitsaufgaben, geben Motivation, führen regelmäßig konstruktive Feedbackgespräche und unterstützen unsere Auszubildenden bei Lernschwierigkeiten und der Prüfungsvorbereitung.
Zur modernen Berufsausbildung gehört die Entwicklung von Handlungskompetenz. Wir befähigen unsere Azubis deshalb, ihr Lernen so zu organisieren, dass sie sich den Herausforderungen der modernen Wissensgesellschaft erfolgreich stellen können.
Das bieten wir unseren Auszubildenden:
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Möglichkeit im Rahmen von ERASMUS+ ein Auslandspraktikum zu absolvieren
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Kostenfreie simpleclub-Mitgliedschaft für effektives Lernen
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Azubi-Paten in jeder Abteilung, die bei Fragen weiterhelfen
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30 Tage Urlaub
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Prämie bei guten Noten
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Fahrtkostenpauschale
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Übernahme von Lernförderungsmaßnahmen, wie Prüfungsvorbereitungskursen oder Nachhilfeunterricht (bei Bedarf)
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Teamevents, wie Bowling, Sommerfest, ...
Ausbildung zur/m Bürokauffrau / Bürokaufmann
Laura erklärt, warum sie gerne zur Berufsschule geht und wie sie das Theoretische jeden Tag praktisch bei STERN anwenden kann.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
Leon gibt spannende Einblicke in die täglichen Aufgaben seiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.
Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement
Patric spricht über sein Auslandspraktikum in Irland und die wertvollen Erfahrungen, die er dort machen konnte.
Soziales Engagement
Als Unternehmen mit einer langen Verbundenheit mit der Gemeinde Affalterbach und dem Kreis Ludwigsburg werden wir auch unserer sozialen Verantwortung hier in unserer Region gerecht. Wir unterstützen deshalb seit vielen Jahren unterschiedlichste Projekte.
Erfahren Sie mehr über unser soziales Engagement bei STERN.
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